恐怕很多SEO站長都遇到過這樣的事情。不管他們怎么努力，他們就是不了解網(wǎng)站的排名，所以老板每天都催促他們，他們每天都要加班。但即便如此，該網(wǎng)站并沒有得到多大改善，這確實令人擔(dān)憂。那么這到底是為什么？面對網(wǎng)站優(yōu)化排名不動的情況，SEO人員應(yīng)該做些什么

1、如果基礎(chǔ)工作做得不好，需要大大提高，SEO是一個積累的過程。量變將實現(xiàn)質(zhì)變，最終實現(xiàn)SEO人才的最終目標。如果你一開始沒有做好，很容易引發(fā)問題，比如本文提到的固定排名的情況。在這種情況下，我們需要對網(wǎng)站進行重大更改。不要擔(dān)心大變動后排名的缺失。你應(yīng)該知道，你的排名永遠不會改變不改變它。死而復(fù)生更好

此外，關(guān)鍵詞定位也很重要。不要在一些熱門詞上定位關(guān)鍵詞，這通常很難做到。試著選擇一些溫和的詞。這些詞的流行度不高，競爭有點激烈，搜索者的數(shù)量也多一點。這很難做到，但它可以帶來流量和排名

不僅如此，如果你的網(wǎng)站沒有排名或排名不好，建議首先制定優(yōu)化計劃，定位網(wǎng)站的發(fā)展方向和關(guān)鍵詞定位，并修改網(wǎng)站的基礎(chǔ)工作，以確保其滿足后期優(yōu)化的需要。如果網(wǎng)站已經(jīng)上線并且排名很好，那么應(yīng)該對網(wǎng)站進行有效的診斷。如果網(wǎng)站需要修改，應(yīng)該一次完成。不要在三天或兩天內(nèi)改變它，這將是糟糕的

內(nèi)容有問題嗎？原創(chuàng)要解決

雖然我們都知道原創(chuàng)內(nèi)容很好，但我們能做的很少，因為原創(chuàng)內(nèi)容不僅需要時間，還需要我們的大腦。有些人甚至不能每天寫幾篇文章，我們必須做其他工作。這樣一來，似乎每天都沒有時間去創(chuàng)建，所以很多SEO人員放棄了。放棄的直接結(jié)果是網(wǎng)站收藏和排名不理想

在這種情況下，建議注意網(wǎng)站的內(nèi)容質(zhì)量。它可能不是原創(chuàng)的，但它必須被用戶喜歡并每天更新。你可以參考搜索引擎和用戶喜歡的內(nèi)容原則，并根據(jù)這個標準寫一些文章。這樣的文章必然會給網(wǎng)站帶來更多的收藏和更好的排名

3、經(jīng)常變化？首先，網(wǎng)站優(yōu)化排名沒有變化的另一個原因可能與SEO人員的頻繁更換有關(guān)。很多時候，一些經(jīng)驗較少的SEO工作人員在看到網(wǎng)站沒有排名、沒有點擊時會感到焦慮，他們想立即創(chuàng)建一個新站進行推廣。對自以為是網(wǎng)站的頻繁更改不僅會導(dǎo)致搜索引擎識別困難，還會給網(wǎng)站排名優(yōu)化帶來不利影響，而且很容易被冷落

4、用戶體驗差？改善用戶體驗也是近年來引起SEO人員關(guān)注的一個因素。然而，要做好用戶體驗，我們不僅要考慮這個因素，還要考慮很多方面。畢竟，這個網(wǎng)站不僅是為用戶服務(wù)的，也是為搜索引擎服務(wù)的。兩者必須很好地結(jié)合，否則很難有一個好的排名

然而，在大多數(shù)情況下，只要用戶體驗滿意，搜索引擎排名的問題就可以解決，因為一個好的網(wǎng)站必須是快速加載、高度專業(yè)、高度可讀的內(nèi)容、簡潔的文章和漂亮的頁面。這些也是搜索引擎喜歡的。因此，擁有良好用戶體驗的人自然不必擔(dān)心排名。為了改善用戶體驗，我們必須考慮用戶的感受。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)良好的用戶體驗。