公司需要做網(wǎng)站，SEOER只招你，但要優(yōu)化這個(gè)單一的人是不可行的，所以，只有一個(gè)結(jié)果，招新的人，你就來培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)來攻擊。這是許多公司都會(huì)遇到的情況。對(duì)他們來說，無論是成本還是時(shí)間選擇，人員選擇都是一件很好的事情。親愛的讀者們，你們是這樣的嗎？

但是對(duì)于新手來說，這不是一件容易的事情，因?yàn)樽鲞^SEO的人知道有些事情不清楚，也不能說。那么他們?nèi)绾尾拍鼙M快了解SEO并盡快開始呢？幫助你發(fā)送鏈接，寫文章，提交貢獻(xiàn)，我相信你可以減少很多工作。

首先，從基礎(chǔ)知識(shí)的角度。

注意：不要談?wù)撐募騊PT，在網(wǎng)站上生動(dòng)展示。

這種訓(xùn)練，個(gè)人感覺比較忌諱PPT，畢竟，對(duì)于你已經(jīng)知道的路。打開網(wǎng)站或各種工具，每個(gè)功能都會(huì)介紹過去，并解釋其功能和存在的意義，結(jié)合生活中的常識(shí)進(jìn)行矛盾分析，加深自己的印象。比較怕的是很多人假裝不可預(yù)知，這就不得不堅(jiān)持生活。

第二，理論與實(shí)踐相結(jié)合。

搜索引擎的原理聽起來很枯燥，很難理解。對(duì)于這種理論知識(shí)，應(yīng)該用通俗易懂的語言來表達(dá)。例如：百度蜘蛛如何爬行網(wǎng)頁，如果把整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)比作一個(gè)大蜘蛛網(wǎng)，蜘蛛會(huì)停留在哪個(gè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)上，取決于這個(gè)節(jié)點(diǎn)的因素。每個(gè)節(jié)點(diǎn)代表一個(gè)網(wǎng)站，使無聊的知識(shí)流行，要求教師有一定的口才。

這應(yīng)該由接受過類似培訓(xùn)的人來實(shí)現(xiàn)。整個(gè)培訓(xùn)應(yīng)該是快樂的，并盡努力以自己的方式向?qū)W生傳達(dá)培訓(xùn)的內(nèi)容。

附：用有形的和熟悉的事物描述虛擬的無形的事物。

第三，跟進(jìn)補(bǔ)充。

新知識(shí)被接受后，如果不及時(shí)鞏固，很容易忘記，所以訓(xùn)練后要安排一些家庭作業(yè)。而SEO是一個(gè)龐大的話題，很多事情都要在日常工作中經(jīng)歷。所以對(duì)于SEO團(tuán)隊(duì)來說，培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)是非常重要的，尤其是新接觸。培訓(xùn)不僅要傳授SEO知識(shí)，而且要使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力，調(diào)動(dòng)員工的積極性，深化團(tuán)隊(duì)感情建設(shè)。

PS：不斷填補(bǔ)縫隙，補(bǔ)漏，使水逐漸充滿，更加可靠。

所以，就個(gè)人而言。團(tuán)隊(duì)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是必要的；這個(gè)過程可以與員工進(jìn)行良好的溝通，培養(yǎng)同事之間的默契，提高工作效率。